سابقة: اتفاق عمل جماعي ينظم أجور مدرسي الموسيقى في رأس العين

اتفاق جماعي ينظم أجور وظروف عمل المعلمين في مركز الموسيقى في رأس العين، تم توقيعه يوم 4/1/2016 بعد مفاوضات طويلة. رئيس البلدية السيد شالوم بن موشيه والذي يشغل أيضاً منصب رئيس الجمعية التي تدير مركز الموسيقى، وقع على الإتفاق الجماعي مع نقابة العمال “معاً” ومع لجنة مدرسي الموسيقى. سيتم تطبيق الاتفاق في أثر رجعي منذ بداية كانون ثاني 2015.

20141019_213016

لأول مرة سيجصل مدرسو الموسيقى على أجور عن شهر آب، يشمل عطلة مدفوعة الأجر. سلم الأجور سيتم احتسابه وفق الأقدمية المهنية، اللقب الأكاديمي والتجربة الفنية، بما يعوض مدرسين قدماء لم تتوافق أجورهم مع قدرتهم وعطائهم، ويفتح أفقاً للتقدم أمام مدرسين شباب. تم تحديد علاوات في الأجور مخصصة لتدريس مجموعات موسيقية (كورال وأوركسترا).

يشكل هذا الإتفاق بُشرى لمدرسي موسيقى كثيرين في البلاد لا يتم التعامل معهم كأصحاب تخصصات تعلموا وعملوا سنوات طويلة في مجال الموسيقى إنما ك”مانحي خدمات” بدون أي حقوق إجتماعية. الكثير من مدرسي الفنون والموسيقى في إسرائيل يُدرّسون في مراكز تابعة للبلديات وفي المدارس ولكن يتم احتساب أجورهم وفق ساعات العمل بدون أي تعويض عن حالات المرض، الأعياد، أو الفصل. إضافة لذلك، الكثيرين منهم لا بتقاضون أجوراً خلال فترة الصيف حين تتوقف النشاطات لمدة شهرين أو ثلاثة مما يجعلهم غير مستقرين مادياً وفي كثير من الحالات فإنها تقطع تواصل تشغيلهم في مكان العمل.

أوريت غوري زولوطوب، معلمة موسيقى وعضو لجنة المدرسين قالت عن الاتفاق: “أنا سعيدة جداً للإستمرار في العمل بالموسيقى دون الإحساس المتعب بأنه ما من مقابل مناسب لعملي، وبدون غمامة نزاعات العمل والإضرابات. إنني فخورة بإنجازنا مع نقابة العمال “معاً” وآمل جداً أن يأخذ كل مدرسي الموسيقى في البلاد هذه السابقة بخطوة للأمام وأن “يتنظموا”

الإتفاق في رأس العين تحقق نتيجة لظرفين – الأول كان مجموعة من المدرسين الذين قرروا المضي إلى النهاية في نضالهم ومن ثم القيادة والدعم التنظيمي والقضائي الذي منحته نقابة العمال طوال هذا المسار.

رافق هذا الإتفاق مخاضات وصعوبات كثيرة. تنظيم المدرسين في لجنة، إنضمامهم إلى “معاً” بدأت منذ شهر أيار 2013. في المرحلة الأولى رفضت البلدية البدء في المفاوضات بحجة أن اقتراب موعد الإنتخابات البلدية فإنه ممنوع عليها التفاوض حول الأجور. بعد الإعلان عن نزاع عمل تم الإتفاق على بدء المفاوضات في أيلول 2013، ولكن في تشرين أول من السنة ذاتها تم تغيير رئيس البلدية وتوقف كل المسار الذي كنا قد بدأناه.

ראש העין

Share this:
Share this page via Email Share this page via Stumble Upon Share this page via Digg this Share this page via Facebook Share this page via Twitter

עמודים: 1 2