عمال المصنع، الذين يصل عددهم الى 25 عامل منهم عدد كبير من النساء، يتقاضى غالبيتهم الحد الادنى للاجور. وقد توجه العمال إلى نقابة معا في عام 2012 بعدما تبيّن لهم ان مبالغ التقاعد التي تم إنقاصها من أجورهم منذ 2008 بقيت في جيب المشغل، ما قد يُعتبر مخالفة جنائية. المصنع لا يدفع إضافة تقادم على الاجر، والدفع مقابل ايام إجازه، مرض، اعياد ونقاهة تُدفع بشكل غير منتظم وعشوائي.
ظروف العمل، كما يصفها ممثل لجنة العمال، لا تطاق ومخالفة للقانون: “مقابل 12 ساعة عمل هنالك إستراحة واحدة، المراحيض وسخة، المخزن يستخدم أيضا كغرفة طعام وكغرفة تبديل ملابس ايضا، الامان منقوص، السطح يدلف، لا يوجد تدفئة بالشتاء ولا تبريد بالصيف، المكان مظلم، والضجة تصم الاذنين”.
עמודים: 1 2