مطالبة العمّال الفلسطينيون في المنطقة الصناعيّة ميشور أدوميم بالحصول على الحد الأدنى للاجور والحقوق الاجتماعيّة حسب القانون الإسرائيليّ، تعتمد على قرارات حكم عديدة صدرت في السنوات الاخيرة عن المحاكم في إسرائيل، وعلى رأسها قرار محكمة العدل العليا في قضيّة چڤعات زئيڤ الصّادر عام 2007 والتي حددت بشكل لا يقبل التاويل بان واجب المشغلين الاسرائيليين في مناطق الاستيطان احترام كافة قوانين العمل الاسرائيلية. في الأسبوع الماضي كان هناك قرار اضافي هام اذ حدّد قاضي محكمة العمل اللوائية في القدس، دنئيل چولدبيرچ، في الدعوى ضدّ مصنع “إيڤن بار” في ميشور أدوميم، بأنّ العمّال الفلسطينيّين الذين يعملون في مصانع يملكها إسرائيليّون في الأراضي الفلسطينيّة، من حقّهم الحصول على جميع الحقوق التي تُمنَح للعمّال الإسرائيليّين حسب القانون.
انظروا: http://www.themarker.com/career/1.2052563
رابط لقرار محكمة العدل العليا من سنة 2007
للمزيد من التفاصيل وترتيب لقاءات صحافية مع العمال، الرجاء الاتصال بحنان زعبي – المتحدثة باسم نقابة معا 4009455-050
עמודים: 1 2