معًا النقابة التمثيلية لعمال مصنع طعمان في “ميشور ادوميم”

شارك كافة عمال الانتاج في مصنع “طعمان للاغذية” امس الخميس 21/10 في اجتماع دعت اليه نقابة معا وذلك بعد انضمام العمال – 27 عامل – الى النقابة بهدف تحسين شروط […]

شارك كافة عمال الانتاج في مصنع “طعمان للاغذية” امس الخميس 21/10 في اجتماع دعت اليه نقابة معا وذلك بعد انضمام العمال – 27 عامل – الى النقابة بهدف تحسين شروط عملهم في الشركة. الاجتماع اقر اختيار العمال الثلاثة – شحدة موسى وركان غروف ومراد نصر الله كمندوبين في لجنة عمال مؤقتة التي ستشارك في المفاوضات – علما بانه بعد التوقيع على الاتفاق الجماعي من المقرر ان تجري انتخابات لعضوية لجنة العمال.

بعد انضمام 27 عامل للنقابة اصبحت نقابة معًا النقابة الرسمية التي لها كامل الصلاحية لتمثيل العمال. وعندما تكسب النقابة المكانة الرسمية كنقابة تمثيلية لعمال الشركة يعني ذلك:

  1. انه يتوجب على الشركة الاعتراف بالنقابة.
  2. انه على الشركة المباشرة بمفاوضات مع النقابة والعمال على اتفاق جماعي.
  3. بانه على الشركة احترام حق العمال في الانضمام للنقابة ولا يجوز لها فصل أي من العمال او ان تمس بحقوقهم بسبب انتمائهم للنقابة.
  4. بانه من حق النقابة ان تعلن عن نزاع عمل واضراب ويصبح الاضراب قانونيا اذا لم تدفع الشركة للعمال حقوقهم او اذا رفضت مطالب العمال التي ستقدم لها على طاولة المفاوضات.
  5. بان تكون الشركة ملزمة بالاستشارة بالنقابة باي تغيير في نظام العمل.

واضح مما ذكرنا هنا بان انضمام العمال للنقابة وكون النقابة الممثل الرسمي للعمال يعني ان العمال اصبحوا اليوم بموقع اقوى ويسمح لهم الامر بالمطالبة بحقوقهم دون ان يؤدي ذلك الى اضرار تطالهم او تنكيل بحقهم.

شركة “طعمان للاغذية” تشغل في مصنعها في منظقة “ميشور ادوميم” (الخان الاحمر) نحو 60 عاملا وموظفا (مما يعني ان 27 عاملًا يشكلون اكثر من الثلث المطلوب قانونيًا لتثبيت دور النقابة) – نصفهم من سكان المناطق الفلسطينية الذين يعملون في الانتاج. وفي الوقت الذي يحصل كافة العمال الاسرائيليين على صندوق تقاعد بقي العمال الفلسطينيين بعد سنوات عديدة دون توفيرات التقاعد. مطالبة الشركة بفتح صندوق التقاعد قوبلت دائما بالادعاء ان “شركات التامين لا تريد فتح حسابات للعمال الفلسطينيين”.

مسؤول نقابة معا يؤاب غال تمير الذي تحدث الى العمال امس اكد على التزام النقابة بمتابعة وحماية حقوقهم وكرامتهم وضمان المساواة في الحقوق الاجتماعية مع العمال الاخرين في الشركة. كما اكد مسؤول معا ان هدف النقابة هو الوصول الى اتفاق جماعي رسمي مع الشركة وبانه دون اتفاق جماعي يصبح اي انجاز للعمال غير ثابت وغير مضمون.

نقابة معًا ترى في انضمام عمال “طعمان للاغذية” الى صفوفها انجازا هاما اضافيا وتدعو العمال في الورشات الاسرائيلية بما فيهم عمال المستوطنات وعمال منطقة عطروت وعمال البناء الذين يعملون في داخل اسرائيل الانضمام الى النقابة لضمان حقوقهم.

اتصلوا بنا اليوم عبر الرابط هنا – اكتبوا الاسم ورقم الهاتف ونحن نتصل بكم 

Share this:
Share this page via Email Share this page via Stumble Upon Share this page via Digg this Share this page via Facebook Share this page via Twitter