صندوق “عميتيم” يتولى قريبا إدارة أموال التقاعد للعمال الفلسطينيين ونقابة معًا تتدخل لضمان حقوق العمال في الصندوق الجديد

من المقرر أن يبدأ في الأشهر القليلة القادمة صندوق “عميتيم” بإدارة اموال التوفير للتقاعد لأكثر من مائة ألف عامل فلسطيني يعملون بتصاريح في إسرائيل. وتأتي هذه الخطوة بعد عقود من الادارة الغير مهنية لهذه الاموال اذ خضعت لمسؤولية خزينة الدولة وذلك دون ان يستفيد العمال من استثمارها وزيادة قيمتها ودون ان تكشف ادارة أموال التقاعد عن قيمتها الحقيقية.

استعدادًا لتفعيل الصندوق نُشرت في اواخر شهر آذار الماضي، مسودة اللائحة التي من شأنها أن تنظم شروط الادخار وحقوق العمال الفلسطينيين الذين ينضمون إلى الصندوق. تم نشر المسودة قبل اعتمادها نهائيا وذلك للاستماع الى ملاحظات واعتراضات الجمهور قبل اقرارها النهائي.

معًا – نقابة عماليّة، التي تعمل منذ سنوات لتأمين حقوق العمال الفلسطينيين، تتابع عن كثب الخطوات التمهيدية لتشغيل صندوق “عميتيم” وقد قمنا في اعقاب نشر المسودة بعقد مشاورات مع جهات مهنية، وبعد ذلك أرسلنا مطالبنا وملاحظاتنا الى قسم المدفوعات. وقد تمت صياغة هذه الملاحظات والمطالب وارسالها بالتعاون مع جمعية “عنوان للعامل” (كاف لعوفيد) ومع المحامية ميخال تاجر، مديرة عيادة قانون العمل في جامعة تل أبيب. الملاحظات المرسلة الى الجهات الرسمية تهدف إلى الحفاظ على حقوق العمال الذين سيدير الصندوق مدخراتهم من الآن فصاعدًا، ولضمان المساواة بينهم وبين العمال الإسرائيليين في الصندوق في الامور التي تخص شروط الادخار والتأمين.

نحن نعتبر المساواة في الحقوق للعمال الفلسطينيين مبدأً اساسيًا، ونسعى جاهدين كي يضمن لهم صندوق التقاعد بالفعل شبكة أمان في الشيخوخة أو في حالة وقوع حادث خطير يؤدي إلى الوفاة أو الإصابة الخطيرة. الجدير ذكره ان صندوق التقاعد هو احدى اهم الحقوق العمالية اذ انه يوفر للعامل غير القادر على كسب لقمة العيش بسبب مرض أو حادث عمل أو بسبب بلوغه سن الشيخوخة ان يحصل على مخصصات شهرية بما يتيح له ولأسرته العيش بكرامة.

ملاحظات معًا وعنوان للعامل على مسودة اللائحة الخاصة بصندوق “عميتيم” شملت عدة نقاط كانت من بينها انتقاد البند الخاص بشطب الأشهر التي يسجل بها عدد قليل من ايام العمل – وهذا الامر نراه كمسيء للعمال ويجب تصحيحه. كما عارضنا البند الخاص بحرمان عامل المشتبه بارتكاب مخالفة للقانون تعرّفها السلطات الاسرائيلية بانها مصنفة ب “جريمة إرهابية” من الحق في الاستفادة من مدخرات التقاعد – وهو بند غير موجود في اللوائح المتعلقة بالعاملين الإسرائيليين. إضافة إلى ذلك، أكدنا على ضرورة الشفافية في المعلومات والنشر حول كل ما يتعلق بالصندوق باللغة العربية كي تكون كافة المعلومات واضحة ومعروضة بشفافية امام العمال اعضاء الصندوق.

في هذه المرحلة، لا نعرف أي من التعليقات والملاحظات التي قدمناها سيتم قبولها (أو ماذا سنفعل إذا لم يتم قبولها). نحن نتابع الامر عن كثب وسننشر توضيحات عند نشر اللائحة الرسمية للعمال.

يهمنا ان نؤكد أهمية صندوق التقاعد الذي يعتبر حق العمال عامة وحق العاملين الفلسطينيين بشكل خاص بما انه يوفر ضمانًا الدخل لكبار السن أو الدخل لأسرة العامل في ظروف المرض او الموت المبكر. نقابة معًا ستعمل قصارى جهدها كي تضمن ان يوفر الصندوق الجديد شبكة أمان حقيقية للعمال الفلسطينيين.

ننصح العمال بقراءة دليل حقوق العامل في موقع معا وخاصة القسم الخاص بصندوق التقاعد

بإمكانكم ارسال اسئلتكم عبر صفحة معًا في فيسبوك او على واتس اب حقوق العمال