تضامن ארכיון

  • للمقال Share this:

    السائقون يطلبون العدالة الاجتماعية

    نشر ب 10/03/2011 | لا توجد تعليقات
    للمقال Share this:

    تتمة..

  • للمقال Share this:

    جمعية معًا تدعو الجمهور للمشاركة في خيم الاعتصام

    نشر ب 08/04/2011 | لا توجد تعليقات
    للمقال Share this:

    تتمة..

  • اضراب العاملين الاجتماعيين انتهى باتفاق منقوص بما اعتبر فشلا لنضالهم الذي كان نموذجا جديدا للروح النضالية ومشاركة القاعدة العمالية. على ضوء اسلوب رئيس الهستدروت عوفر عيني، حري بالنقابة واعضائها ان يختاروا طريقا جديدا. الخطوة الاولى للفكاك من قيد الهستدروت تمر عبر انتخابات جديدة لقيادة النقابة. في اطار حملة تجديد النقابة، لا بد من اشراك الاعضاء العرب الذين كانوا حتى اليوم مهمشين تماما في النقابة تحت قيادتها القديمة    

    العبر من فشل اضراب العاملين الاجتماعيين

    نشر ب 06/01/2011 | لا توجد تعليقات
    اضراب العاملين الاجتماعيين انتهى باتفاق منقوص بما اعتبر فشلا لنضالهم الذي كان نموذجا جديدا للروح النضالية ومشاركة القاعدة العمالية. على ضوء اسلوب رئيس الهستدروت عوفر عيني، حري بالنقابة واعضائها ان يختاروا طريقا جديدا. الخطوة الاولى للفكاك من قيد الهستدروت تمر عبر انتخابات جديدة لقيادة النقابة. في اطار حملة تجديد النقابة، لا بد من اشراك الاعضاء العرب الذين كانوا حتى اليوم مهمشين تماما في النقابة تحت قيادتها القديمة    

    تتمة..

  • العاملون الاجتماعيون الذين بدأوا إضرابهم في 6.3 طالبوا بوضع حدّ لخصخصة الخدمات الاجتماعية وترسيخ اتّفاقية جماعية شاملة يتمّ توسيعها بحيث تشمل أيضًا عاملي الجمعيات المخصخصة. وبذلك وضع اتّحاد العاملين الاجتماعيين لنفسه سقفًا اجتماعيًا سياسيًا جديدًا، وإضراب العاملين الاجتماعيين أمام دولة خصخصت كلّ مقدّراتها  

    إضراب العاملين الاجتماعيين أمام دولة خصخصت كلّ مقدّراتها

    نشر ب 04/19/2011 | لا توجد تعليقات
    العاملون الاجتماعيون الذين بدأوا إضرابهم في 6.3 طالبوا بوضع حدّ لخصخصة الخدمات الاجتماعية وترسيخ اتّفاقية جماعية شاملة يتمّ توسيعها بحيث تشمل أيضًا عاملي الجمعيات المخصخصة. وبذلك وضع اتّحاد العاملين الاجتماعيين لنفسه سقفًا اجتماعيًا سياسيًا جديدًا، وإضراب العاملين الاجتماعيين أمام دولة خصخصت كلّ مقدّراتها  

    تتمة..

  • تقف نقابة العمّال "معًا" وقفة حازمة إلى جانب العاملين الاجتماعيين في إضرابهم من أجل تحسين أجورهم. يطرح هذا النضال على الأجندة العامّة الإجحاف الذي تؤدّي إليه سياسة التشغيل في إسرائيل، كما تنعكس في السنوات الخمس والعشرين الأخيرة. هذه السياسة هي نتيجة للتوجّه النيوليبرالي الذي يرى في العمّال المنظَّمين مضرّة يجب اجتثاثها من الحلبة الاجتماعية والاقتصادية. يتمحور المطلب الأساسي للعاملين الاجتماعيين حول مساواة شروط العاملين الذين يعملون في الجمعيات الخاصّة وشركات القوى البشرية- المجموعة التي تشكّل ثُلث العاملين الاجتماعيين (حوالي 5000 من 17 ألف) مع شروط عمل العاملين المستخدَمين بصورة مباشرة من قِبل وزارة الرفاه ويتبعون للقطاع العامّ.  

    نقابة “معًا” تدعم إضراب العاملين الاجتماعيين

    نشر ب 04/10/2011 | لا توجد تعليقات
    تقف نقابة العمّال "معًا" وقفة حازمة إلى جانب العاملين الاجتماعيين في إضرابهم من أجل تحسين أجورهم. يطرح هذا النضال على الأجندة العامّة الإجحاف الذي تؤدّي إليه سياسة التشغيل في إسرائيل، كما تنعكس في السنوات الخمس والعشرين الأخيرة. هذه السياسة هي نتيجة للتوجّه النيوليبرالي الذي يرى في العمّال المنظَّمين مضرّة يجب اجتثاثها من الحلبة الاجتماعية والاقتصادية. يتمحور المطلب الأساسي للعاملين الاجتماعيين حول مساواة شروط العاملين الذين يعملون في الجمعيات الخاصّة وشركات القوى البشرية- المجموعة التي تشكّل ثُلث العاملين الاجتماعيين (حوالي 5000 من 17 ألف) مع شروط عمل العاملين المستخدَمين بصورة مباشرة من قِبل وزارة الرفاه ويتبعون للقطاع العامّ.  

    تتمة..

  • تحت عنوان عودة الكرامة أصدرت القيادات العمالية بشركة غزل المحلة بيانا قاموا بتوزيعه اليوم الأربعاء مؤكدين على الدخول فى إضراب عام غدا الخميس للمطالبة بحد أدنى للأجر 1500 جنيها، ووقف مسلسل النهب والتخريب بالشركة ومحاكمة المسئولين، تسوية المؤهلات قبل وبعد التعيين، تنفيذ قرار ضم مدة الخدمة العسكرية، عودة المنقولين تعسفيا، فتح باب التعيين لأبناء العاملين، والإصلاح الجذرى للمستشفى، ومحاكمة المسئولين عن ضياع 20 مليون جنيه لتحسين الحالة الصحية بالمستشفى وحل مشكلة المواصلات.

    مصر: عمال غزل المحلة يعلنون الإضراب غدا

    نشر ب 01/27/2011 | لا توجد تعليقات
    تحت عنوان عودة الكرامة أصدرت القيادات العمالية بشركة غزل المحلة بيانا قاموا بتوزيعه اليوم الأربعاء مؤكدين على الدخول فى إضراب عام غدا الخميس للمطالبة بحد أدنى للأجر 1500 جنيها، ووقف مسلسل النهب والتخريب بالشركة ومحاكمة المسئولين، تسوية المؤهلات قبل وبعد التعيين، تنفيذ قرار ضم مدة الخدمة العسكرية، عودة المنقولين تعسفيا، فتح باب التعيين لأبناء العاملين، والإصلاح الجذرى للمستشفى، ومحاكمة المسئولين عن ضياع 20 مليون جنيه لتحسين الحالة الصحية بالمستشفى وحل مشكلة المواصلات.

    تتمة..

לפוסטים הבאים