غرين كارد” (البطاقة الخضراء)
- إبتزاز غير معقول: عمال فلسطينيون يدفعون الآن 7000 شيكل على التصريح
04 يناير 2023 8:46 مساءً | لا تجد تعليقات - “الكفالة” نظام يستعبد العمال في قطر ومثله ايضا في إسرائيل: 200 ألف عامل فلسطيني في ظل نظام التصاريح الظالم
21 نوفمبر 2022 8:40 مساءً | لا تجد تعليقات - نعم لزيادة عدد العمال الفلسطينيين في إسرائيل ونعم لمنحهم “البطاقة الخضراء”
06 يونيو 2022 11:25 صباحًا | لا تجد تعليقات - العمال الفلسطينيون: لسنا بحاجة للفتحات في الجدار الفاصل نريد بطاقة خضراء تسمح لنا حرية التنقل وحرية اختيار صاحب العمل من دون إذلال أو استغلال
05 أبريل 2022 9:06 صباحًا | لا تجد تعليقات
- إبتزاز غير معقول: عمال فلسطينيون يدفعون الآن 7000 شيكل على التصريح
اتفاق جماعي ארכיון
-
نقابة معا توقع اتفاقًا جماعيًا تاريخيًا في مصنع “رجوان” في عطروت والذي يشغل عمالا فلسطينيين.
نشر ب 03/12/2021 | لا توجد تعليقاتوقعت معًا نقابة عمالية يوم الأحد، الموافق 7/3، إتفاقًا جماعيًا مع شركة رجوان للإنتاج الغذائي. الاتفاق الموقع مع الشركة يعتبر تاريخيًا اذ انها المرة الأولى التي توقع بها نقابة اتفاقًا […] -
بعد مماطلة الشركة بالبدء بمفاوضات على اتفاق جماعي عمال مصنع رجوان في عطروت بدأوا اضرابا عن العمل
نشر ب 02/14/2021 | لا توجد تعليقاتبدأ خمسون عاملا في شركة رجوان للأغذية في منطقة عطروت الصناعية اضرابا عن العمل بسبب مماطلة الشركة في البدء بمفاوضات على اتفاق جماعي. خلال فترة زمنية طويلة ومنذ انتهاء الاغلاق […] -
نقابة معا توقع اول اتفاق جماعي للعاملين في مؤسسة “بتسيلم” لحقوق الانسان في المناطق الفلسطينية
نشر ب 10/11/2019 | لا توجد تعليقاتبدأت نقابة معا هذا الشهر (أكتوبر الجاري) بالتوقيع على اول اتفاق جماعي للعاملين في مؤسسة “بتسيلم” لحقوق الانسان في المناطق الفلسطينية، والذي يضمن حقوق واجور عادلة لنحو 40 من العاملين […] -
التوقيع على اتفاق جماعي بين نقابة معا وجمعية يداً بيد عشية افتتاح السنة الدراسية
نشر ب 09/03/2018 | لا توجد تعليقاتومبوجب الاتفاق تم تحديد شروط العمل وأجر كافة العاملين في الجمعية وذلك على أساس مبدأ المساواة في شروط العمل للمعلمين ولمربيات الاطفال والمساعدات في المدارس والبساتين التابعة للجمعية، كما يستحق العاملون في نفس الوظائف في المدارس الموازية في جهاز التعليم الرسمي. ان مبدأ مساواة الحقوق وشروط العمل سيتم تطبيقه في كافة المؤسسات التابعة للجمعية، دون علاقة في وضعها الرسمي بما يضمن المساواة بين كافة العاملين والعاملات، الذين يعملون في نفس الوظائف في الجمعية.